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Intermediação de Mão de Obra – Encaminhamento de Candidatos

Publicado em: 11/05/2023
Intermediação de Mão de Obra – Encaminhamento de Candidatos

Última atualização: 21/05/2026

Secretaria Responsável:

Secretaria Municipal de Governo – Posto de Atendimento ao Trabalhador – PAT

Serviços oferecidos:

Realiza o encaminhamento de candidatos para vagas de emprego, conforme o perfil profissional solicitado pelos empregadores.

Requisitos:

  • Ser maior de 14 anos;
  • Possuir CPF.

Documentos necessários:

  • RG;
  • CPF;
  • Carteira de Trabalho;
  • Currículo.

Informações necessárias para acessar os serviços:

  • Dados pessoais e profissionais;
  • Consulta prévia às vagas disponíveis no site da Prefeitura;
  • Comparecimento com a documentação exigida;
  • Participação no processo seletivo quando convocado;
  • Em caso de aprovação, comparecimento na empresa para registro.

Previsão prazo máximo para a prestação do serviço:

  • Atendimento inicial: em média de 15 a 20 minutos;
  • As demais etapas do processo seletivo são de responsabilidade do empregador.

Forma de prestação do serviço:

Atendimento presencial nas unidades:

  • Região Sul: Centro de Apoio ao Trabalhador e Empreendedor (CATE)
    Avenida José Herculano, 7.495 – Travessão (Subprefeitura Sul)
    Telefone: (12) 3882-6170
  • Regiões Norte e Centro: Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT)
    Rua Taubaté, 520 – Sumaré
    Telefone: (12) 3882-5211

Também é possível acompanhar as vagas pelo site da Prefeitura.

Locais e formas para o usuário apresentar eventual manifestação sobre o serviço:

Os moradores da região sul podem se dirigir ao Centro de Apoio ao Trabalhador e Empreendedor (CATE), localizado na Avenida José Herculano, 7.495, no Travessão (Subprefeitura Sul).

Telefone: (12) 3882-6170.

População das regiões Norte e Centro seguem com atendimento no PAT na Rua Taubaté, 520, no Sumaré.

Telefone: (12) 3882-5211.

Prioridades de atendimento:

Conforme legislação vigente.

Previsão de tempo de espera para atendimento:

  • Atendimento inicial: em média de 15 a 20 minutos;
  • As demais etapas do processo seletivo são de responsabilidade do empregador.

Mecanismos de comunicação com os usuários:

O usuário pode obter informações, acompanhar vagas ou registrar manifestações:

Procedimentos para receber e responder as manifestações dos usuários:

As manifestações serão recebidas pelos canais indicados e analisadas pelo setor responsável, com retorno conforme os fluxos internos.

Mecanismos de consulta acerca do andamento do serviço solicitado:

O usuário pode obter informações, acompanhar vagas ou registrar manifestações:


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