Selecionados no II Mutirão do Emprego passam por exame admissional no PAT de Caraguatatuba

O II Mutirão do Emprego realizado pela Prefeitura de Caraguatatuba em parceria com o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) começa apresentar resultados positivos. Nessa sexta-feira (11), 20 candidatos passaram por exame de admissão na sede do PAT, no Sumaré.

A empresa LC Restaurantes contratou uma técnica em nutrição, seis ajudantes de cozinha e 14 meio oficiais de cozinha.

#PraCegoVer: Sala de entrevista do PAT. Mulher está sentada em uma mesa. Ela utiliza um computador. Sentados à sua frente estão um rapaz e varias mulheres que aguardam sua vez de serem chamados para o exame admissional. (Foto: Luiz Gava/ PMC)

Estudante de Gastronomia na ETEC, Tales da Silva, 23 anos, estava há dois anos sem carteira assinada. “Cheguei às 22h30, do dia anterior para o mutirão e dormi na praça. Fiz três entrevistas e até fui selecionado para outros lugares, mas escolhi o serviço de meio oficial porque tem tudo a ver com meu curso”, declarou.

Também para o mesmo cargo, Gabriele Pereira Alves, conquistou um lugar. “Estava há quatro anos só fazendo bicos, sem conseguir emprego de carteira assinada. Cheguei na fila às três da madrugada. Passei por três entrevistas.Quando recebi a notícia que fui escolhida, chorei de emoção”, contou.

Do mesmo modo, feliz da vida, está Marivalda Ferreira, 46 anos, uma das seis ajudantes de cozinha que passaram na seletiva. “Depois de cinco anos sem emprego fixo e registrado, receber a notícia que fui aprovada, foi maravilhoso. O mutirão foi uma grande oportunidade”, afirmou.

O II Mutirão do Emprego de Caraguatatuba (1º/10) reuniu duas mil pessoas na Praça de Eventos, nesta terça-feira (1º/10), que disputaram 350 vagas para suprir a demanda da alta temporada de verão no município de 37 empresas, entre bares, restaurantes, quiosques, pousadas, hotéis, ramos de alimentos e bebidas, supermercados, farmácias, entre outras.

De acordo com o supervisor operacional do PAT, Allan Mattos, o mutirão cumpriu seu objetivo. “Nossa intenção com esse evento foi facilitar o encontro entre candidatos e empregadores. Distribuímos 1.420 senhas. Esse número não foi determinado pela Prefeitura ou pelo PAT e sim pelas empresas e a disponibilidade de entrevistas. Algumas empresas já iniciaram a efetivação dos funcionários. O resultado do mutirão foi ótimo”, afirmou Mattos