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Prefeitura de Caraguatatuba capacita servidores em palestra sobre riscos psicossociais da NR-1
Prefeitura de Caraguatatuba capacita servidores em palestra sobre riscos psicossociais da NR-1
A Secretaria de Administração da Prefeitura de Caraguatatuba promoveu a palestra “Gestão que Protege: O papel dos líderes na prevenção dos riscos psicossociais” para 65 servidores, entre secretários adjuntos, diretores e chefe de seção de várias secretarias na última sexta-feira (16/10), no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo – Campus Caraguatatuba (IFSP), no Indaiá.
#PraTodosVerem: Servidores da Prefeitura de Caraguatatuba assistem à palestra “Gestão que Protege: O papel dos líderes na prevenção dos riscos psicossociais” (Fotos: Divulgação/PMC)
A palestra promovida pela Escola de Governo da Divisão de Gestão de RH atende à atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego, que exige das organizações a identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho, incluindo os riscos de natureza psicossocial. A atualização da NR-01 entrou em vigor no dia 26 de maio de 2026 e tornou obrigatória a gestão dos riscos relacionados à saúde mental dos trabalhadores.
O tema “Gestão que Protege: O papel dos líderes na prevenção dos riscos psicossociais” foi ministrado pelo professor doutor em Direito pela PUC/SP, Marcelino Sato Matsuda, pela advogada Marília Nunes Venâncio e pelo casal de artistas Débora e Júlio D’Zambê (Dois Velhinhos Pelo Mundo), que fizeram diversas performances teatrais e musicais sobre o assunto.
De acordo com o Anexo I da NR-1, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é um “processo contínuo e sistemático de identificação de perigos, avaliação e controle dos riscos ocupacionais de uma organização, com a finalidade de proporcionar locais de trabalho seguros e saudáveis, prevenir lesões e agravos à saúde relacionados com o trabalho e melhorar o desempenho em Segurança e Saúde do Trabalho nas organizações”.
A finalidade do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é a prevenção e a gestão dos riscos ocupacionais (item 1.5.1 da NR-1), com foco em uma abordagem proativa e preventiva na antecipação de problemas e instituição de controles preventivos de acidentes ou doenças.
O GRO deve abranger os riscos decorrentes de agentes físicos, químicos e biológicos, acidentes e os riscos relacionados aos fatores ergonômicos, incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, conforme o disposto no Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 1.5 da NR-1.
A Divisão de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria de Administração fica na Rua Vital Brasil, 44 – Centro. O horário de atendimento ao público é das 9h às 12h e das 13h às 16h30. Mais informações pelos telefones (12) 3886-3700/3701.
Secretaria de Comunicação – 20/10/2026
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