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Integrantes da Guarda Mirim de Caraguatatuba iniciam atividades como jovens aprendizes
Integrantes da Guarda Mirim de Caraguatatuba iniciam atividades como jovens aprendizes
A Prefeitura de Caraguatatuba realizou a contratação de 55 jovens formados pelas 2ª e 3ª turmas da Guarda Mirim. Após serem capacitados pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), os jovens tiveram a oportunidade de iniciar suas atividades como aprendizes nesta quinta-feira (12/03) em diversas secretarias do serviço público municipal.
#PraCegoVer: Diretor da Guarda Mirim e Instrutora do CIEE durante aula do curso preparatório de formação de aprendizes. (Fotos: Divulgação/PMC)
Os novos jovens aprendizes foram encaminhados para as secretarias municipais de acordo com o seu perfil pessoal, de modo a possibilitar a inserção no mercado de trabalho e proporcionar a oportunidade para desenvolverem suas competências e se prepararem para o mercado de trabalho.
Os jovens aprendizes trabalharão no contraturno escolar. A carga horária mensal é de 56 horas e eles ainda permanecem em capacitação contínua. O contrato de aprendizagem tem duração de até dois anos.
Com a chegada dos novos integrantes, a Prefeitura de Caraguatatuba passa a contar com aproximadamente 100 Jovens Aprendizes exercendo atividade de aprendizagem.
O jovem Thyago Ferreira Candinho, 15 anos, foi direcionado para atuar na Secretaria Municipal de Educação. Ele conta que a Guarda Mirim se tornou um interesse comum entre os jovens da família, já que sua prima foi integrante da segunda turma, o que o motivou a estudar para ser aprovado na prova e se tornar um aspirante. Conhecido como Guarda Mirim Candinho, ele conta que essa é sua primeira oportunidade de experiência profissional.
A Prefeitura Municipal de Caraguatatuba deseja as boas-vindas a todos. Boa sorte e sucesso!
O Programa
A Guarda Mirim é um projeto socioeducativo que tem como objetivo contribuir com a formação profissional e cidadã dos adolescentes. Enquanto realizam o curso e são aspirantes a Guarda Mirim, os adolescentes recebem uniformes, vale transporte e refeições. A carga horária mensal é de 56 horas e após o curso de seis meses os participantes são capacitados para atuarem como aprendizes e passam a receber uma bolsa auxílio. O contrato de aprendizagem é de até dois anos.
Rayssa Soares
Jornalista Responsável: Acácio Gomes
Informações para a Imprensa (12) 3897-5650 ou jornalismo@caraguatatuba.sp.gov.br
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