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Prefeitura de Caraguatatuba faz questionário de Avaliação Psicossocial dos Servidores Públicos

Prefeitura de Caraguatatuba faz questionário de Avaliação Psicossocial dos Servidores Públicos
Prefeitura de Caraguatatuba faz questionário de Avaliação Psicossocial dos Servidores Públicos

A Prefeitura de Caraguatatuba realiza a Avaliação Psicossocial dos Servidores até dia 31 de julho, no site https://encurtador.com.br/vuiV, por meio de um questionário on-line (Copenhagen Psychosocial Questionnaire Terceira Versão – COPSOQ-III). As respostas são anônimas e tratadas de forma agregada, sem identificação individual.

No momento do acesso, o CPF é solicitado exclusivamente para evitar duplicidade de respostas. Não será utilizado para nenhuma forma de identificação pessoal.

A iniciativa integra o Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais da Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho (DSST) da Secretaria de Administração, em atendimento à Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) do Ministério do Trabalho e Emprego, que exige das organizações a identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho, incluindo os riscos de natureza psicossocial.

O diretor de Saúde e Segurança no Trabalho, Luiz Gustavo do Prado, informou que a participação dos servidores é fundamental e pede sinceridade nas informações prestadas. “As informações coletadas subsidiarão ações concretas de melhoria das condições e do ambiente de trabalho. Quanto mais sinceras e completas as respostas, mais preciso será o diagnóstico e mais efetivas poderão ser as ações desenvolvidas pela Prefeitura de Caraguatatuba”, disse.

O diretor de Saúde e Segurança no Trabalho ressaltou, ainda, que não existem respostas certas ou erradas. “O mais importante é que cada servidor responda de acordo com sua percepção sobre o ambiente e a organização do trabalho. Essa participação contribui diretamente para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e acolhedores para todos”, avaliou.

Prado também tranquilizou os servidores quanto à confidencialidade da pesquisa. “As respostas são sigilosas e serão analisadas de forma coletiva, sem identificação individual dos participantes. O CPF informado no início do questionário é utilizado exclusivamente para validar o preenchimento e evitar respostas duplicadas, não sendo empregado para identificar ou vincular as respostas ao servidor”, assegurou.

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) entrou em vigor no dia 26 de maio de 2026 e tornou obrigatória a gestão dos riscos relacionados à saúde mental dos trabalhadores.

A Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho (DSST) da Secretaria de Administração fica na Rua Engenheiro João Fonseca, 484 – Centro. Mais informações pelos telefones (12) 3885-1730 e (12) 99645-5994 ou e-mail medicina@caraguatatuba.sp.gov.br. O horário de atendimento é das 9h às 16h30.

 Copenhagen Psychosocial Questionnaire III

O Copenhagen Psychosocial Questionnaire III (COPSOQ-III) é um instrumento internacional de pesquisa desenvolvido pelo Instituto Nacional de Saúde Ocupacional da Dinamarca. Ele foi criado para medir fatores psicossociais no ambiente de trabalho de forma padronizada, comparável e cientificamente validada.

O questionário avalia dimensões como exigências cognitivas, controle sobre o trabalho, apoio social, confiança organizacional, justiça, conflito trabalho-vida e bem-estar geral. Está disponível em versões adaptadas para mais de 30 países e é amplamente utilizado por pesquisadores e organizações em todo o mundo como referência para diagnóstico de riscos psicossociais.

Secretaria de Comunicação Social – 3/7/2026

Foto: Hugo Labanca/PMC

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